2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.
Наставничество – наиболее удобный и эффективный способ передачи знаний и умений от опытного и знающего представителя старшего поколения молодым людям. Это форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации молодых специалистов.
Молодой специалист - педагог с высшим или средним профессиональным образованием в течение 3 лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.
Наставничество как мера поддержки молодых специалистов гарантируется им при приеме на работу впервые, созданием условий для повышения квалификации и профессионального роста. Меры поддержки молодых специалистов устанавливаются федеральным и региональным законодательством.
Цель системы наставничества педагогических работников в образовательной организации – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Положение о системе наставничества
Информационное сопровождение наставничества
Нормативные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников